Renacer en Arantzazu:

Durante un viaje transformador de tres días a Arantzazu, el equipo de Nitton vivió una experiencia clave para su evolución como empresa. En un entorno natural que inspiraba conexión y claridad, redefinimos nuestra cultura de trabajo para el segundo año, apostando por la responsabilidad compartida, la transparencia y la proactividad. Además, trazamos los nuevos objetivos estratégicos que guiarán nuestro crecimiento, elegimos a la nueva junta directiva y dimos forma a un sistema de roles de liderazgo más claro y funcional.

Nuevo rumbo para Nitton

Esta escapada no solo reforzó nuestros lazos como equipo, sino que marcó un antes y un después en nuestra forma de construir empresa juntos.

Como en casa...

en Arantzazu